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剛產女就這麼做 網友淚推洪慈庸連任
政治中心／台中報導
時代力量立委洪慈庸在這個月5日晚間平安生下可愛的女娃，喜訊傳出引發政壇、各界祝福。在懷孕期間，洪慈庸仍挺著孕肚台北、台中兩地跑，完全沒有鬆懈「立委」職責，讓丈夫卓冠廷、公婆和洪爸洪媽相當心疼。剛生產完、理應好好休養的洪慈庸，並沒有完全沉浸在當媽的喜悅中，反而心繫問政、政務和積極撥空關心與台灣民眾、台中市民相關的議題，讓不少網友看了很不捨，紛紛留言瘋喊，「快給我回去做月子」、「洪姊姊月子要好好做耶！！守護台灣也要守護自己」。
▲立委洪慈庸做月子期間仍積極處理政務，讓不少網友看了相當心疼、佩服。（組圖／翻攝自洪慈庸臉書）
這個月初剛生產完，目前正在做月子的時代力量立委洪慈庸，照理說應該要好好休養，但她並沒有因此「鬆懈」對關乎台灣百姓、台中市民的議題，反而趁著照顧女兒、休息的空檔處理立委工作、回應陳情等。近日，不論是慈善弱勢的募款、台中空污議題、國內部分公司沒有提供防護衣給游離輻射檢驗師，還是台中神岡國中升格完全中學等，每個大小議題，洪慈庸人雖無法親自出席，但精神卻從未缺席過。像是立法院質詢，她人雖沒辦法到場，但還是親自提了書面質詢，目的就是希望盡自己的職責捍衛台灣人的權益，並替大家做好把關和監督政府，讓不少人看了又佩服又心疼。
坐月子中仍積極問政，許多網友紛紛在洪慈庸的官方臉書留言，有人謝謝她始終如一的認真，希望她未來可以連任成功外，也有人則心疼、不捨，喊話洪還是要多為自己的健康著想，「阿不是應該要坐月子的嗎？真拚耶！反觀那些任期內開會不到的委員是都在坐月子嗎」、「快給我回去做月子啦」、「如果市長有你用心就好了」、「洪委員，現在好好坐月子比較重要」、「感謝委員月子期間還是盡力監督」、「洪委員，請好好坐月子，照顧好身體，台灣很需要你！！！」（編輯：張雅筑）
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加薪3%跳票？ 教團批職級大小眼
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」
「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」
高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。
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